为深入贯彻国家“人工智能+”
战略部署，全面落实企业数字化转型工作要求，持续夯实职工AI技术应用能力，推动人工智能与业务发展深度融合，5月11日，大唐领域控股总裁办公室精心组织开展了覆盖多业务条线、多技术层级、多应用场景的AI技能应用测试，旨在系统评估、精准提升、前瞻布局企业在人工智能领域的人才储备与技术实力。各部门负责人及全体职工参加测试。
本次测试内容紧密结合企业投资、法律、涉外、文化、科技等多元板块的实际业务需求，紧扣办公实务、公文撰写、数据分析、视频制作、视觉设计、合规风控等核心场景，构建“理论认知+实操应用+场景创新”三位一体测评体系，全面检验职工对豆包、文心一言、DeepSeek、即梦等本土化大模型的掌握程度，系统评估AI工具在提质、降本、增效中的应用实效。
此次测试，不仅是对标前沿、立足岗位、聚焦实战的全面检阅，也是锤炼队伍、赋能业务、驱动转型的重要举措，坚持以测识才、以测育才、以测强才，通过标准化测评摸清员工AI能力底数，找准能力短板与提升方向;以常态化测试倒逼职工主动学习、精进技能，营造“学AI、懂AI、用AI”的浓厚氛围;以精准化测评成果赋能人才培养，完善“培训-实践-测试-提升”闭环机制，着力打造一支懂技术、善应用、能创新的复合型人才梯队。
工会委员会主席、廉政办公室主任刘政表示：“本次测试不是终点，而是全员数智化能力提升的起点。希望全体职工以测查漏、以学促用，将AI技能转化为履职实效，筑牢企业数智转型人才根基，确保AI赋能不走形式、不打折扣。”
职工纷纷表示：“此次测试既检验了自身AI应用水平，又明确了提升方向，更激发了学习热情。今后将不断钻研AI技术、运用AI工具，让AI赋能日常工作，学以致用，为公司发展添砖加瓦。”
数智浪潮奔涌，创新正当其时。当前，人工智能已成为推动企业转型升级的核心引擎，数字化素养已成为新时代员工的必备能力。大唐领域控股将以此次测试为契机，持续深化AI技术普及、强化实操能力培育、推进场景融合创新，让AI工具成为职工履职尽责的“好帮手”、业务提质增效的
“新引擎”、企业创新发展的“硬支撑”。未来，大唐领域控股将始终坚持以技术创新为引领，以人才培育为支撑，以业务需求为锚点，深耕数智化转型赛道，持续探索AI技术在投资决策、产业运营、法律咨询等领域的深度应用，以数智之力激活发展动能，以创新之势铸就企业新辉煌，书写新时代企业高质量发展的大唐篇章。
