为深入贯彻品牌强企战略、强化全员品牌意识，8月24日，大唐领域控股组织开展“企业营销思维与传播实践”专题培训会。媒体部汪丽华主讲，各部门负责人及全体职工参会。
本次培训围绕“我们为什么要懂营销、四种常见的营销方式、怎样才算一次成功的营销”三大板块展开。汪丽华结合企业日常宣传工作与典型品牌案例，从企业营销、个人品牌建设切入，对内容营销、口碑营销、员工营销、借势营销进行解析，引导全员从日常工作中理解营销与传播。
培训中，汪丽华以“营销是让别人如何认知你的全过程”为切入点，分析企业与个人品牌建设的共通逻辑。她指出，企业通过参访交流、学习行业经验、链接各方资源，并通过持续输出行业资讯、政策法规等专业内容来传递价值，从而在“被看见、被了解、被信任”的过程中获得合作机会;个人则通过能力、表达、成果与口碑形成自己的品牌。营销不是包装，而是让价值被看见、被记住。
四种营销方式分别对应不同的实践路径，培训结合多个品牌案例展开讲解。内容营销方面，强调“先提供价值，再建立认知”，与公司日常行业资讯、政策法规的内容输出相呼应;口碑营销方面，以胖东来为例，分析良好体验如何转化为消费者主动分享，并延伸至企业参访、交流及合作伙伴评价所形成的真实背书;员工营销方面，结合星巴克案例，员工社交圈能够扩大企业内容的传播半径，让企业传播从“单向输出”变为“多点触达”;借势营销方面，则以瑞幸七夕联名为案例，分析热点带来的曝光与争议，强调借势既要关注流量，也要关注品牌口碑与认知。
整场培训内容贴近实际，既有营销思维的梳理，也有具体案例的分析。参训人员专注聆听、认真记录，进一步认识到，营销并非某一个部门的专属工作，一次专业的接待、一场企业交流、一篇有价值的行业内容，都可能成为企业与目标客户建立联系的传播触点。
此次专题培训，是大唐领域控股推进品牌建设、深化全员营销思维的关键环节，大唐领域控股将持续引导职工在各自岗位上成为企业价值的传递者与品牌口碑的共建者，以全员口碑积累企业品牌资产，为企业高质量稳健发展凝聚更多合作力量。
