为进一步强化职工职业素养，提升企业核心竞争力。6月19日，大唐领域控股总经办组织投资部、法务部、行政部、融媒体部相关职工开展写作能力测试，为企业发展储备战略人才提前布局，标志着企业在人才梯队建设与综合能力培养方面迈出创新一步。
作为深耕金融投资、外事服务、法律服务等领域的全产业化综合性投资机构，大唐领域控股始终将职工能力提升视为企业发展的核心驱动力。此次测试结合不同岗位特性设置差异化考核内容，既考察职工理论功底，又检验其在实际工作中的文字应用水平。
近年来，大唐领域控股持续完善人才培养体系，先后推出“人工智能与职业技能实战”、“金融创新人才”、“矿产投资业务”培训等系列举措。在知识经济时代，文字写作能力已成为职场人不可或缺的“软实力”。大唐领域控股以创新思维激活人才潜能，不仅为职工搭建了自我提升的平台，更为企业长远发展注入了强劲动能。这场别开生面的“笔尖较量”，正书写着企业与职工共同成长的新篇章。
